5月28日下午，新區(qū)黨群工作部部長柴守強、副部長秦利軍一行調研集團產(chǎn)改工作，集團黨群工作部、人力資源部、企業(yè)管理部負責人及各子公司工會主席參加座談。

會上，集團黨群工作部部長、工會副主席劉立國同志就近期產(chǎn)改重點工作任務完成情況分別圍繞人才隊伍梯隊情況、聚焦高技能人才培養(yǎng)、著力打造省級示范工作室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺積極創(chuàng)建、人才培養(yǎng)基地初見成效、業(yè)務技能培訓扎實開展、集團民主管理進一步加強七個方面作了匯報。

柴部長對集團近期產(chǎn)改工作取得的階段性成效作出了充分肯定，并就積極爭取培訓經(jīng)費，培育桂惠元勞模省級示范工作室，如何發(fā)揮孵化人才、成果、項目孵化器作用提出了意見建議；同時，從標準體系、實訓教材、培訓教師、培訓場地、“線上線下”學習、考試、發(fā)證（待遇落實）等七方面對培育產(chǎn)教融合實訓基地進行了詳細指導，并給予撥付相應資金支持。

集團黨委副書記、總經(jīng)理汪開宏同志作了表態(tài)發(fā)言，下一步，集團將多措并舉使產(chǎn)改工作落實見效，充分發(fā)揮省級勞?！皞鲙蛶А币I作用，聚焦供水保障、服務與水生態(tài)文明建設等水務工作核心重點，力爭使產(chǎn)改工作成為促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益，推動生產(chǎn)力發(fā)展的有力途徑。