2024年，現(xiàn)代環(huán)境公司黨支部持續(xù)加強黨對企業(yè)的全面領導，認真落實水務集團黨委各項安排部署，抓早抓牢抓實各項重點工作，積極促進黨建工作與生產經營、企業(yè)管理深度融合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推進基層黨建高質量發(fā)展，全面助力公司實現(xiàn)質的有效提升和量的穩(wěn)步增長。

思想領航 把穩(wěn)發(fā)展“方向盤”

一是政治建設堅定有力。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神作為“第一議題”，持續(xù)深入學習貫徹新區(qū)黨工委和集團黨委各類會議精神，2024年全年共組織召開支部會議 24次。二是黨紀學習教育走深走實。將黨風廉政作為國有施工企業(yè)發(fā)展的“第一課題”，持續(xù)推進廉政建設進項目、進一線主題實踐，聯(lián)合開展“強黨紀 樹新風 共創(chuàng)清廉國企”廉潔主題文化作品展，緊盯重要節(jié)點開展各類警示教育活動9次，組織全體干部職工簽訂《家庭助廉承諾書》80余份，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。三是各項黨建活動精彩呈現(xiàn)。組織黨員開展4次幫扶慰問活動，聚焦群眾急難愁盼問題，為困難群眾送去過冬取暖優(yōu)質塊煤，切實解決他們的燃“煤”之急，充分發(fā)揮了幫扶單位的“后盾”作用，獲得上級單位和群眾一致好評。開展“學精神 強信念 促發(fā)展”知識競賽、支部黨建聯(lián)建交流座談會暨籃球友誼賽等創(chuàng)新特色活動，持續(xù)增強員工凝聚力、向心力。

強基固本 奏響發(fā)展“和諧曲”

一是創(chuàng)新工作有聲有色。積極創(chuàng)建市政、水利建工材料教研工作室，打造集市政水利施工技術創(chuàng)新、理論教學、技術交流、成果展示、技能比武為一體的綜合教研模式，把工程材料實物搬到講臺上，將學習由“配餐式”變?yōu)椤包c餐式”的“手把手教學”，以“實際、實操、實用”為原則，推動學習效果“最大化”。二是交流學習激發(fā)活力。班子及黨員技術骨干前往鐵建大橋工程局公司實地了解預制混凝土材料生產流程，努力落實技術革新與材料升級。并持續(xù)開展理論知識、技能理念等培訓，不斷提升員工綜合素質。三是能力提升成效顯著。公司利用“現(xiàn)代夜?！逼脚_，聚焦學深悟透抓學習促提升，結合主責主業(yè)及工作需求，持續(xù)開展理論知識、技能理念等培訓32次，參加培訓780余人次，多人在甘肅省百萬職工勞動和技能競賽暨蘭州新區(qū)首屆建筑行業(yè)職工職業(yè)技能大賽中取得好成績，為公司下一步承攬項目及人才儲備打下一定基礎。

多方聚力 筑牢發(fā)展“好生態(tài)”

一是常抓不懈精細化管理。公司按照新區(qū)黨工委、集團黨委“大抓項目、抓大項目”總體建設要求，聚焦基層工作提升，強管控促效益，精細管控成本，推動施工管理整體水平不斷提升，城市給水管網更新改造連通工程結合實際優(yōu)化施工方案，提前完工通水運行，為新區(qū)經濟發(fā)展、營商環(huán)境、飲水安全作出積極貢獻。二是弘揚企業(yè)核心凝聚力。公司始終將員工放在第一要位，強化意識形態(tài)教育，同頻共振加快企業(yè)發(fā)展。不斷完善黨建帶領工會、群團建設機制，精心組織主題鮮明的活動15余次，厚植家國情懷，堅定文化自信。看望、慰問生病、結婚等特殊情況員工17人次，架起溝通服務職工“連心橋”，保障職工各類福利，讓職工切實感受到關愛和溫暖，持續(xù)提升員工幸福感。三是持續(xù)深耕主責主業(yè)。積極完成建筑業(yè)企業(yè)資質升級，目前已具備市政公用工程施工總承包二級、水利水電工程施工總承包二級和建筑工程施工總承包二級資質，新增勞務資質。

現(xiàn)代環(huán)境公司黨支部將持續(xù)以黨建引領公司高質量發(fā)展，提升支部黨建品牌影響力，積極把黨建政治優(yōu)勢轉變?yōu)楣景l(fā)展優(yōu)勢，把創(chuàng)造經濟效益、促進公司發(fā)展作為支部黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把項目建設、生產經營成果作為檢驗黨建工作的標尺，堅決做到高質量服務蘭州新區(qū)發(fā)展，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新格局。